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新生入职面对职场里的关系户我们怎么恰融合

发表时间:2020-07-03 16:32:39  来源:早炯兼职网  浏览:次   【】【】【

       新生入职面对职场里的关系户我们怎么恰融合,在职场里,有很多人不开心的原因就是看到了职场的不公平。感觉到自己再怎么努力,再怎么刻苦,都不如一些关系户吃香,难免会产生愤愤不平的情绪。其实这个社会中并不存在完全的平等,正如有的人聪明,有的人资质平平,职场能力也天生不平等,有的擅长于技术,有的人却擅长搞关系,无论你的特长体现在什么方向,无论你处于职场中的何种位置,都有必要认清楚没有绝对的公平。 如果我们本身出身一般,没有强硬的后台,那么,那就请抓紧时间提升自己,在有限的资源里,得到自己想要的,实现自己的个人价值。


      与那些关系网硬的关系户比,对于没有关系的我们来说,应该怎么办呢?
      首先,你提升自己的人脉,不能只局限于自己的小圈子,既然没有强硬的后台,就自己出门找后台。职场的关系网,应该延伸你的办公室之外,与更广大的职业空间相连。你的选择可以是其他城市的同行,也可以是不同行的朋友,总之尽量将网撒开去,网络越大,你的职场抗风险能力就越大,你的视野就越开阔,将来可供调动的资源就会越多。
其次,你的人脉储备宝库里,要有专业级别的分类,这里不是说将人分为三六九等,而是,要知道每个人能在什么时候给你提供最好的帮助,这样,在危急时刻,你就能够迅速查找到帮助你的职场应急人。
      最后,别以为认识交往了一个人,靠上了一层重要的关系,就可以高枕无忧。职场中,经常有人把一些名人挂在嘴上,实际上,他们的关系可能只是两人碰巧照了个面,所以,你也不要忘了发展自己,你越有用,织的网络功能就越强大。
      其实这些关系户活得也不轻松,一旦贴上关系的标签,就打破了公平竞争的平等规则,个人的价值永远和关系捆绑在一起。可以说,这既是福利--你有了保护伞,没人敢得罪你,有时也是一种桎梏--你被默认为靠关系生存的无用之人。 但是,有很多关系户清醒地看到了这个现实,所以,他们并没有完全依靠关系、躺在关系的大床上高枕无忧,而是也发挥了自身的优势,体现了个人的价值,所以我们也要放下有色眼镜,正确地看待这种职场现象。
      不论是不是关系户,都要用正确的心态接受这样的现实,那就是想捕鱼,就要勤织网,靠自己的能力,找到适合自己的突破之路,才能真正地建立自己的职场位置。
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