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为什么5G领域招聘那么缺人才?

发表时间:2020-07-03 17:06:25  来源:早炯兼职网  浏览:次   【】【】【
      为什么5G领域招聘那么缺人才?从今年的整体情况看,虽然人才需求减少,但互联网产业整体仍处于人才供不应求的状态。从供需方面看,电子商务人才需求持续缩减,通信类人才开始出现缺口,这与5G风口关系密切。

      随着5G牌照的发放,2019年成为了公认的5G元年。在5G商用加紧布局的当下,激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更为迫切,相关人才的需求出现爆发式增长。智联招聘大数据显示,今年1~5月,5G相关招聘职位数同比增速达806.60%,而投递简历同比增速仅为151.04%,供给增长滞后于需求状况更为严重。

为什么5G领域招聘那么缺人才?

      “从智联招聘过往承接5G相关企业招聘来看,企业寻觅的候选人大多来自知名院校的计算机及信息技术相关专业,并且在知名企业从事技术岗位。”智联招聘重庆分公司市场部经理范静认为,5G是一个高科技的交叉领域,合适的候选人必须是复合型人才,并且在前沿技术领域有深入的研究,对从业人员的专业能力和综合能力要求比较高,培养难度大。
5G领域薪酬较去年增长近一半
      从薪酬来看,2019年三季度互联网产业整体平均薪酬达9296元,高于全行业平均水平。其中网络游戏的平均薪酬最高,为10054元/月,成为互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。
      自2017年三季度至2019年三季度,计算机软件行业与网络游戏行业薪酬增幅较高,分别较2017年三季度增长了31.53%和25.76%。2017年三季度-2019年三季度全行业实现14.47%薪酬增长率的同时,通信/电信/网络设备与通信/电信运营/增值服务的薪酬分别只增长12.70%与10.95%。
      不过值得一提的是,2018年1~5月5G相关岗位平均薪酬为10839元,2019年1~5月为15644元,增长率达44.33%。也就是说,5G领域的薪酬,较去年增长近一半。在整体薪酬增长缓慢的衬托下,高新技术人才薪酬增长已经算非常可观。
      观察各子行业平均薪酬排名前五的城市,在多数行业中,北上深杭占据了排行前4名。而新一线城市中,南京、武汉、苏州、厦门、东莞与成都,均上榜前五名1次。而在通信/电信运营、增值服务行业中,薪酬最高城市则是东莞,达到了13585元/月,同时这也是全互联网产业特定城市平均薪酬中最高的。
互联网人加班不多但时薪高
      一直以来,职场中都普遍认为互联网行业爱加班,高薪的背后都是加班换来的。不过报告显示,与月薪一样,互联网人的时薪也高于全行业平均水平。数据显示,45.2%的互联网人时薪在20~50元,18.8%的互联网人时薪在50~100元。
      对比各行业的工作强度,互联网产业平均每周加班6.13小时,甚至较全行业平均时间低了0.32小时。而加班最多的是房地产/建筑业、汽车/生产/加工/制造这些传统产业,每周加班时长分别达到7.74小时、7.72小时。
      也就是说,互联网人的高薪并不是靠工作时长拼出来的,而更多是基于其知识技能和专业技术。
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